Chargé de recrutement H/F

L’offre d’emploi en quelques mots :

Entreprise : GN INVEST
Lieu de travail : Nantes
Contrat : CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Expérience requise : 2 ans sur un poste similaire
Salaire : Selon expérience

GN Invest est une entreprise créée à l’image d’une société support afin d’accompagner le développement des 13 entreprises basées principalement dans le grand ouest de la France, regroupant des compétences humaines travaillant en bureaux d’études. GN Invest compte aujourd’hui 4 collaborateurs occupant respectivement des fonctions précises (Responsable RH, Administratif/logistique, Responsable Administrative, Informatique).

Rejoindre notre entreprise, c’est partager les valeurs qui nous animent au quotidien : Humanisme, Professionnalisme, Innovation, Eco-responsabilité.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement (H/F) en CDI, à Nantes, à pourvoir dès que possible !

Description du poste

Rattaché à la Responsable RH, vos missions sont principalement les suivantes

  • Recrutement de nos collaborateurs (dessinateurs, projeteurs, ingénieurs) :
    • Débusquer les bons candidats sur les outils mis à votre disposition (sourcing, Jobboards, CVthèques…),
    • « Chasse » et approche directe de candidats sur LinkedIn,
    • Rédaction attractive des annonces et publication,
    • Réponse aux candidatures,
    • Présélectionner les candidats par téléphone,
    • Réaliser les entretiens de recrutement en face à face,
    • Développer et entretenir les relations écoles,
    • Promouvoir le programme de cooptation en place dans l’entreprise,
    • Rechercher activement les partenaires de l’emploi sur les bassins afin de recruter les meilleurs candidats dans les meilleurs délais,
    • Participation à divers projets RH (salons de recrutement…),
  • Accompagnement RH :
    • Intégration des nouveaux collaborateurs,
    • Gestion administrative des contrats d’alternance,
    • Soutenir la politique de fidélisation de nos collaborateurs, en développant la marque employeur et favorisant les leviers de la mobilité interne (détection des potentiels…),
    • Animer le vecteur RH de l’entreprise sur le terrain, en relation avec la RRH.

Profil recherché

De formation BAC+2/+3, vous possédez une expérience en recrutement de deux ans. Vous êtes force de proposition, dynamique, persévérant et tenace, et vous aimez le travail d’équipe.

Vous maitrisez parfaitement l’utilisation des CVthèques et jobboards. Grâce à votre excellent relationnel, vous savez vous montrer efficace et persévérant dans la sélection de profils adéquats.

Vous êtes motivé, rigoureux et vous avez l’esprit d’équipe.

Pour réussir dans ce poste, vous devez être capable de planifier, anticiper et êtes motivé par le fait d’intégrer une équipe à taille humaine alliée à la force d’une structure en constante évolution.

Nos avantages

Nous rejoindre, c’est bénéficier :  

  • D’un parcours d’intégration sur-mesure,
  • D’un réel accompagnement tout au long de votre parcours, grâce à nos diverses possibilités de formations en internes et en externes,
  • D’une politique de mobilité attractive,
  • D’avantages sociaux tels que la mutuelle, la prévoyance, les RTT,
  • D’une rémunération dynamique,
  • Primes,
  • D’un plan épargne entreprise,
  • D’un environnement de travail collaboratif + cuisine.

Rejoindre les entreprises ABAK, c’est aussi partager les valeurs qui nous animent au quotidien : Humanisme, Professionnalisme, Innovation et Éco-responsabilité. Rejoignez-nous !

NOUS REJOINDRE

Vous pouvez également nous contacter par mail : recrutement@abak-ingenierie.com

    BUREAU D'ÉTUDES

    • Assistances
    • Conception
    • Modélisation
    • Plans d'avant-projet
    • Plans d'exécution
    • Diagnostics
    • Expertises
    • Conseils

    MAÎTRISE D'OEUVRE

    • Réalisation de projet constructif
    • Structure
    • Economie de projet
    • Estimation des coûts
    • Recherche solutions techniques
    • Rédaction pièces écrites
    • Lancement appel d'offres
    • BIM Management

    CONTACT
    Nous contacter :
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    Salaire : Selon expérience

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    Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement (H/F) en CDI, à Nantes, à pourvoir dès que possible !

    Description du poste

    Rattaché à la Responsable RH, vos missions sont principalement les suivantes

    • Recrutement de nos collaborateurs (dessinateurs, projeteurs, ingénieurs) :
      • Débusquer les bons candidats sur les outils mis à votre disposition (sourcing, Jobboards, CVthèques…),
      • « Chasse » et approche directe de candidats sur LinkedIn,
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      • Présélectionner les candidats par téléphone,
      • Réaliser les entretiens de recrutement en face à face,
      • Développer et entretenir les relations écoles,
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      • Rechercher activement les partenaires de l’emploi sur les bassins afin de recruter les meilleurs candidats dans les meilleurs délais,
      • Participation à divers projets RH (salons de recrutement…),
    • Accompagnement RH :
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      • Gestion administrative des contrats d’alternance,
      • Soutenir la politique de fidélisation de nos collaborateurs, en développant la marque employeur et favorisant les leviers de la mobilité interne (détection des potentiels…),
      • Animer le vecteur RH de l’entreprise sur le terrain, en relation avec la RRH.

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    Vous maitrisez parfaitement l’utilisation des CVthèques et jobboards. Grâce à votre excellent relationnel, vous savez vous montrer efficace et persévérant dans la sélection de profils adéquats.

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    Pour réussir dans ce poste, vous devez être capable de planifier, anticiper et êtes motivé par le fait d’intégrer une équipe à taille humaine alliée à la force d’une structure en constante évolution.

    Nos avantages

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    • D’un parcours d’intégration sur-mesure,
    • D’un réel accompagnement tout au long de votre parcours, grâce à nos diverses possibilités de formations en internes et en externes,
    • D’une politique de mobilité attractive,
    • D’avantages sociaux tels que la mutuelle, la prévoyance, les RTT,
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    • Primes,
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